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03. 브라비가 해결한 고객사의 2가지 고민

03. 브라비가 해결한 고객사의 2가지 고민

브라비는 대기업과 공공기관들이 행사에 대해 고민하고 있는 부분을 단 번에 해결해왔습니다. 행사의 몰입도와 임직원들 사이의 친밀도까지 두 마리 토끼를 한 번에 잡은 이야기를 소개합니다.

02. KT는 어떻게 문화사각지대를 허물었을까?

02. KT는 어떻게 문화사각지대를 허물었을까?

KT는 임직원들이 창의성을 발휘할 수 있는 최적의 근무 환경을 조성하는 것에도 많은 고민을 기울이고 있습니다. 그중 하나가 바로 전국 각 지사의 문화·복지 형평성을 높이는 것인데요. 오늘은 KT가 ‘브라비’를 통해 이 고민을 어떻게 해결했는지 소개하려 합니다.

01. 프론트원 : 파일럿 후 도입 결정까지

01. 프론트원 : 파일럿 후 도입 결정까지

공덕역의 랜드마크 오피스빌딩, 점심시간 1시간으로 입주사 임직원들의 만족도를 높히다

03. 브라비가 해결한 고객사의 2가지 고민

03. 브라비가 해결한 고객사의 2가지 고민

브라비는 대기업과 공공기관들이 행사에 대해 고민하고 있는 부분을 단 번에 해결해왔습니다. 행사의 몰입도와 임직원들 사이의 친밀도까지 두 마리 토끼를 한 번에 잡은 이야기를 소개합니다.

02. KT는 어떻게 문화사각지대를 허물었을까?

02. KT는 어떻게 문화사각지대를 허물었을까?

KT는 임직원들이 창의성을 발휘할 수 있는 최적의 근무 환경을 조성하는 것에도 많은 고민을 기울이고 있습니다. 그중 하나가 바로 전국 각 지사의 문화·복지 형평성을 높이는 것인데요. 오늘은 KT가 ‘브라비’를 통해 이 고민을 어떻게 해결했는지 소개하려 합니다.

01. 프론트원 : 파일럿 후 도입 결정까지

01. 프론트원 : 파일럿 후 도입 결정까지

공덕역의 랜드마크 오피스빌딩, 점심시간 1시간으로 입주사 임직원들의 만족도를 높히다

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