![[사내행사 아이디어 시리즈 #16] 1월 시무식 사내행사 추천 (실제 사례 모음)](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2025-12-30T07%3A35%3A19.042Z-40b35ad5-ebfa-433e-b39b-23aa78cc8779&w=3840&q=75)
들어가며
안녕하세요, 팀 브라비입니다. 1월은 한 해를 시작하며 새로운 목표와 다짐을 나누는 시기입니다. 많은 기업들이 임직원들과 함께 한 해를 여는 의미 있는 시무식 행사를 기획하고 있어요. 이런 시기에 함께 모여 시무식을 진행하면, 임직원들도 한 해를 어떻게 시작할지 마음을 정리하게 됩니다. 동시에 조직의 방향성도 분명히 공유할 수 있죠. 브라비가 실제 11개 기업의 사례를 분석해, 메시지와 의미가 잘 전해졌던 시무식 사례를 중심으로 정리했습니다.
이런 내용을 알려드려요!
- 1월에 하기 좋은 시무식 사내행사 유형 총정리
- 실제 기업 사례 11가지 분석(삼성전자, KT, 한전KPS 등)
1. 1월 시무식 유형 총정리
아래는 실제 기업들이 진행한 1월 시무식을 5가지 유형으로 정리한 내용입니다. 우리 조직의 분위기와 니즈에 맞는 시무식 행사 아이디어를 찾고 계신다면, 오늘 포스팅을 참고해보세요!
행사 유형 | 행사 종류 | 특징 | 주요 진행 기업 |
통합형 시무식 | - 시상식 + 공연
- 시상식 + 떡국 나눔
- 시상식 + 추모 일정 | 여러 프로그램을 시무식에 통합해 효율성 확보, 성과 인정과 비전 공유를 동시에 달성 | (1)삼성전자
(6)풍산
(7)한전KPS |
음악 감상형 | - 클래식 음악회 | 클래식 음악회로 기존 시무식 형식 탈피, 임직원 리프레시와 품격 있는 분위기 조성 | (3)서현회계법인 |
체험·액티비티형 | - 일출 감상 | 특별한 체험 활동으로 새해 시작의 상징성 강화, 팀워크와 동기 부여 | (8)HLB이엔지 |
소통·참여형 | - 타운홀미팅
- 성과 영상 + 인터뷰
- 간식 제공 + 게임형 이벤트 | 쌍방향 소통 구조로 임직원 참여 유도, 친근하고 편안한 분위기 조성 | (2)KT
(4)트리플하이엠
(9)레이언스 |
공지·정보공유형 | - 슬로건 발표 + 키워드 제시
- 제도 설명 + 영상
- 경영 방향 제시 | 신년사와 함께 구체적 실행 계획이나 제도 안내로 실질적 정보 전달 | (5)신풍제약
(10)주성엔지니어링
(11)앰코테크놀로지코리아 |
2. 실제 기업사례
사례 1. 삼성전자, 시상식과 공연이 함께하는 '2024 시무식'
삼성전자는 1월 2일 수원 디지털시티에서 사장단과 임직원 400여 명이 참석한 가운데 '2024년 시무식'을 개최했습니다. 이번 시무식은 삼성필하모닉 축하공연 → 시상식 → 신년사 → 기념영상 순으로 진행됐는데요.
특히 사내 최고 기술전문가인 '삼성명장'과 한 해 우수성과자에게 수여되는 '애뉴얼 어워즈' 시상식을 시무식에 포함시켜 한 해의 시작을 의미 있게 열었습니다. 수상자 가족들도 함께 자리해 더욱 뜻깊은 시간이 되었고, 오케스트라 공연으로 시작해 격식을 갖추면서도 문화적 분위기를 더했습니다.
시무식을 성과 인정과 문화 공연이 결합된 통합 행사로 기획해 새해 시작의 의미를 더욱 풍성하게 만든 사례입니다.
핵심 포인트
- 오케스트라 공연으로 시작하며 딱딱해지기 쉬운 시무식 분위기를 부드럽게 풀어냈어요.
- 다양한 행사를 시무식에 통합 진행하며 임직원 참석 부담을 줄이고 효율성을 확보했어요.
*사진 출처: 삼성전자, 2024년 시무식 개최
사례 2. KT, 쌍방향 소통하는 '신년 타운홀미팅’
KT는 1월 3일 서울 광화문 사옥에서 김영섭 대표와 주요 임원, 직원 대표가 참석한 가운데 '신년 타운홀미팅'을 진행했습니다. 이날 타운홀미팅은 사내 방송으로 생중계되어 참석하지 못한 임직원들도 실시간으로 시청할 수 있었으며 CTO, CSO, CFO, CHO 등 주요 임원들이 함께 참석해 직원들과 다양한 주제로 대화를 나눴습니다.
AI 혁신, 창발적 조직문화, 속도 경쟁 등 새해 핵심 방향성을 공유하면서도 질의응답과 토론이 가능한 쌍방향 소통 형식으로 진행한 것이 특징입니다.
의사소통 중심의 타운홀미팅으로 새해 비전을 공유하고, 생중계로 참여율을 높인 사례입니다.
핵심 포인트
- 타운홀미팅 형식으로 일방적 메시지 전달이 아닌 쌍방향 소통 구조를 만들었어요.
- 사내 방송 생중계로 현장에 없는 임직원도 실시간 참여 가능하게 했어요.
사례 3. 서현회계법인, 신년 맞이 '클래식 음악회'
서현회계법인은 신년을 맞이하며 기존의 신년회 방식에서 벗어나 임직원들과 함께 클래식 음악회를 열었습니다. 약 1시간 동안 진행된 이번 음악회는 클래식 중심의 레퍼토리로 구성해, 연말과 연초를 분주하게 보낸 임직원들이 잠시 리프레시할 수 있도록 기획했습니다.
공연을 감상하며 업무로 쌓인 피로를 덜어내고, 음악회가 끝난 후에는 편안한 분위기 속에서 임직원들끼리 새해 인사를 나누며 자연스럽게 대화를 이어갔습니다. 신년 인사를 형식적인 자리가 아닌, 함께 음악을 듣고 감상을 나누는 시간으로 풀어낸 사례입니다.
핵심 포인트
- 클래식 음악회로 기존 신년회 형식에서 벗어나 차분한 분위기를 만들었어요.
- 1시간 프로그램으로 부담 없이 참여하며 연말연시 피로를 풀 수 있었어요.
*사진 출처: 브라비 직접 촬영
사례 4. 트리플하이엠, 성과 공유와 인터뷰 중심의 '2024 신년회’
트리플하이엠은 1월 김문수 책임리더의 사회로 2024년 신년회를 개최했습니다. 본 행사 전 호텔식 뷔페로 식사를 먼저 진행해 편안한 분위기를 만들고, 이후 2023년 한 해를 돌아보는 영상 → 신규 입사자 인터뷰 → 신임 조직장 인사말 → 대표이사 신년사 순으로 행사를 진행했습니다.
특히 2023년 성과를 담은 영상에서는 고용노동부 청년친화 강소기업 선정, 국무총리 표창 수상, 구글ASAP 우수상 수상, 에이블리 우수대행사 선정 등 한 해 동안의 주요 성과를 공유했습니다. 또한 신규 입사자 2명을 선정해 인터뷰를 진행하며 회사에 대한 솔직한 느낌과 포부를 들어보는 시간을 가졌고, 신임 조직장의 인사말도 함께 전달했습니다. 성과 영상과 인터뷰를 결합해 회사의 성장을 체감하고, 새로운 구성원과 조직장을 자연스럽게 소개하는 자리로 만든 사례입니다.
핵심 포인트
- 성과 영상 공유로 한 해 동안 이룬 일들을 돌아보며 임직원들의 자부심을 높였어요.
- 신규 입사자 인터뷰로 새로운 구성원을 자연스럽게 소개하고 친해질 수 있었어요.
*사진 출처: 2024년 트리플하이엠&DP 신년회
잠깐! 1월 시무식 사례 모음집, 챙겨가세요
이번 아티클에서는 4가지 사례만 다뤘지만, 여러분을 위해 총 11가지 1월 시무식 사내행사 아이디어를 준비했습니다. 아래의 폼에 메일 주소를 입력하시면, 11개 사례가 분석된 <1월 시무식 사내행사 사례 모음집>을 보내드립니다. 분명 우리 회사에 맞는 1월 시무식 사내행사 아이디어를 얻을 수 있으실 거예요!
앞으로도 브라비의 사내행사 아이디어 시리즈는 계속됩니다. 다음 편에서는 2월 설날 행사 특집으로 다시 찾아올게요. 기대해주세요!
Share article